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Xalapa, Veracruz, México, 16/06/2026. – El Sindicato Innovador Magisterial Veracruzano (SIMVE) denunció lo que considera una estrategia de persecución laboral, violencia institucional y represalias sindicales impulsadas desde la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), encabezada por la secretaria Claudia Tello Espinoza.
A través de un manifiesto la organización sindical aseguró que enfrenta acciones que buscan debilitar a una representación legalmente constituida.
El documento, firmado por el secretario general del SIMVE, Gerardo Velásquez Maravert, sostiene que el procedimiento de cese iniciado en su contra y contra Ana Karen Márquez Marín constituye un hecho sin precedentes en la vida sindical reciente de Veracruz.
El sindicato refiere que, las medidas emprendidas por las autoridades educativas reflejan un trato diferenciado, pues afirma que mientras más de 90 dirigentes sindicales continúan desempeñando sus funciones, únicamente la dirigencia del SIMVE ha sido objeto de este tipo de acciones.
Uno de los señalamientos más delicados contenidos en el manifiesto se refiere a los trabajadores del Programa Vasconcelos, quienes fueron informados de que solo podrían ser considerados para una eventual reinstalación o continuidad laboral si renuncian a una demanda presentada desde 2023.
Para el sindicato, esta condición representa una vulneración al acceso a la justicia y a los derechos laborales de trabajadores con cerca de dos décadas de servicio. “Ninguna autoridad debe exigir o condicionar la permanencia laboral de un trabajador a la renuncia de derechos reclamados por la vía legal”, sostiene el documento.
El SIMVE argumenta que las acciones denunciadas podrían constituir violaciones a la Constitución Mexicana relacionados con el debido proceso, la libertad de asociación, la estabilidad laboral y los derechos humanos, que violentan la libertad sindical y exhiben actos de discriminación.
En el manifiesto también se señala la posible existencia de abuso de funciones, desvío de poder, trato diferenciado e injerencia sindical, conductas que, afirman, podrían derivar en responsabilidades administrativas para servidores públicos.
El posicionamiento sindical responsabiliza de manera directa a la secretaria de Educación de Veracruz, Claudia Tello Espinoza, por las acciones emprendidas contra la organización.
Además, el dirigente sindical hizo pública una advertencia en la que responsabiliza institucionalmente a la funcionaria y a su equipo de cualquier acto de intimidación, amenaza, hostigamiento o agresión que pudiera sufrir él, su familia, integrantes de su equipo de trabajo o miembros afiliados al sindicato.
A pesar del conflicto, la organización le recuerda a sus gemidos y a la aociedad en general, que el eventual cese laboral de su secretario general no implica la desaparición ni la pérdida de personalidad jurídica del sindicato.
El documento enfatiza que la existencia legal del SIMVE deriva de su registro, toma de nota, estatutos y voluntad de sus agremiados, por lo que rechaza cualquier intento de desconocer su representación sindical.
Finalmente, el sindicato exigió el cese de las represalias, el respeto a la autonomía sindical, una revisión objetiva de los procedimientos iniciados contra sus dirigentes y garantías para los trabajadores del Programa Vasconcelos.
El manifiesto concluye con un mensaje de resistencia dirigido al magisterio veracruzano “El SIMVE no se intimida, el SIMVE no se dobla, la dignidad del magisterio no se negocia”.
